「労働基準監督署」「ハローワーク」「年金事務所」等公的機関への代行スペシャリストとして、北近畿エリアで働く人々に「安心」を提供し、会社の成長をサポートしていく仕事です。
・未経験、問題ありません!
・社会保険労務士として開業したい! 等々
成長意欲のある仲間を募集してします。
・年間休日120日以上
・パート有給消化率50%超え
・子育て応援(育児休業、子どもさんの病気時も休みやすいです)
項 目 |
内 容 |
仕事内容 |
■労務、採用コンサル ■社会保険労務士業務全般 ■その他、事務所内業務 |
業 種 |
社会保険労務士事務所 |
雇用形態 |
正社員(中途) |
応募資格 |
社会保険労務士合格者、自動車運転免許、 パソコン操作 |
勤務時間 |
■8時30分〜17時30分(実働8時間) ■残業あり(月平均27時間程度) |
給 与 |
総 額 200,000円~250,000円 基本給 175,000円〜200,000円 手 当 25,000円〜 50,000円 ※経験等を考慮の上決定 ※社労士有資格者には資格手当あり ※昇降給 9月、賞与 12月 |
待 遇 |
■社会保険は、9月から加入(法人移行) ■通勤手当最大 5,000円 ■各種セミナー参加費用負担 ■社員旅行(7月) ■退職金制度あり |
休 日 |
■年間休日115日 ■週休2日制(詳細は事務所カレンダーによる) ■年次有給休暇 |
その他 |
■希望者には、支店開業いただけます |
項 目 |
内 容 |
仕事内容 |
■人材採用に悩む企業に対して、「採用コンサルティング」「企業研修」支援サービスの導入を提案、導入いただきます。 <商材と顧客について>ご提案いただくのは、当社オリジナルの「採用パック」と「持ち味カード研修」になります。提案のお相手は、中小企業の経営者や採用担当者がメインで、顧問先と新規顧客開拓になります。 <営業活動について> アプローチ方法は、電話によるアポイントやDM、SNSがメイン。1日に1~10件の企業に電話をします。担当エリアは北近畿全域で、移動手段は自動車や徒歩。受注後、導入サポートやフォローまでの全てを担っていただきます。 |
業 種 |
社会保険労務士事務所 |
雇用形態 |
正社員(中途) |
応募資格 |
高校卒業以上、自動車運転免許、パソコン操作 |
勤務時間 |
■8時30分〜17時30分(実働8時間) ■残業あり(月平均10時間程度) |
給 与 |
総 額 250,000円~300,000円 基本給 200,000円〜250,000円 ※経験等を考慮の上決定 ※社労士有資格者には資格手当あり ※昇降給 9月、賞与 12月 |
待 遇 |
■社会保険は条件を満たした場合に加入 ■通勤手当最大 5,000円 ■各種セミナー参加費用負担 ■社員旅行(7月) ■退職金制度あり |
休 日 |
■年間休日115日 ■週休2日制(詳細は事務所カレンダーによる) ■年次有給休暇 |
その他 |
■未経験者の場合、試用期間に代え、合意の上有期契約となる場合があります(現在更新率100%) |
項 目 |
内 容 |
仕事内容 |
■官公庁への書類作成 ■給与計算業務 ■その他、事務所内業務 |
業 種 |
社会保険労務士事務所 |
雇用形態 |
パートタイマー(短時間労働者) |
応募資格 |
パソコン操作 |
勤務時間 |
■8時30分〜17時30分の間で、4~5時間程度 |
給 与 |
時給900円~1,000円 ※経験等を考慮の上決定 ※社労士有資格者には資格手当あり ※昇降給 9月 |
待 遇 |
■通勤手当最大 5,000円 ■各種セミナー参加費用負担 ■社員旅行(7月)*希望者のみ ■正社員への転換実績、過去に2名あり |
休 日 |
■年間休日115日 ■週休2日制(詳細は事務所カレンダーによる) ■年次有給休暇 |
その他 |
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